劳动法改革:马克龙赢得第一轮182

2018-09-22 05:19:13

作者:郈杳

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他曾宣布改革,由雇主预期,并在工会期间受到工会的恐惧

他拥有执行它的所有合法性

与奥朗德,谁在2016年实行的EL Khomri法与诉诸第49.3死亡,没有真正的协商,使工会吊带和把自己回到他的选民,灵光万安巧妙地发挥

三个月来,与社会伙伴的磋商非常激烈,以至于谈判已经出现

最后,我们并不处于“双赢”的游戏中,而且平衡性太过不平衡,有利于灵活性,导致雇主和工会之间达成妥协

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与他最初的意图相比,马克龙先生做出了重大让步,这是为了恢复公司的所有谈判

它恢复了专业部门的作用,该部门在许多领域优先于企业协议

他赢得了Ouvrière部队的信任,他在CGT的车轮上与El Khomri法律作斗争

讽刺的是,让 - 克洛德·马伊工会比CFDT,这支持了2016洛朗伯杰的劳动法不太重要认为,他希望不要把“社会关系的现代化”预约

因此,行政部门取得的最大成功是避免重建广泛的工会阵线,反对其改革

工会处于守势,他们更加担心他们所防止的不良反击而不是他们发射的软骨,但他们设法权衡

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但他不得不退缩

如果员工少于300人的公司没有工会,Medef就无法进行谈判

截至2018年,多数协议(由代表50%员工的组织同意)的概括是对工会的坚实保障

9月12日和叛逆法国,9月23日,CGT动员天将是全面的能力,动员反对它的第一次测试,他们形容为“社会政变”

除了这些示威之外,对意见的不信任将迫使政府做出严肃的教学努力,特别是如果它想要说服其“野心勃勃”的改革也是“公正”的话

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