护士的工作减轻了恐惧

2018-10-01 06:06:05

作者:成扫雩

皇家护理学院表示,当地医院病房的情绪令人担忧,因为工作人员正在等待高级护士是否会失去工作以节省60万英镑

Trafford Healthcare NHS Trust经营斯特雷特福德纪念馆,特拉福德和奥特林厄姆综合医院,在被安排进入Turnaround后被迫“简化”管理,这是一个有经济困难历史的NHS信托机构

该信托公司有300万英镑的历史债务 - 他们必须在2009年3月底之前清除 - 并且运营赤字为240万英镑

信托的服务提供主管和护理主任都可以被裁员,因为他们的职位合并为一个职位,而两名高级护士和五名总经理已被五个新的副主任职位所取代

以前只有一位经理被重新雇用,其余的新职位都是从信托以外招聘的

一位信托发言人说:“以前的一些帖子是空缺的

我们正在尽一切可能确定任何流离失所员工的替代角色

“但尽管有五位信托经理仍然因未知的不确定而流离失所,但信托基金仍然雇佣了四名机构经理,上个月的费用约为17,000英镑

去年,该信托的管理机构成本约为31,700英镑

代表NHS经理,合伙经理以及皇家护士学院(RCN)的Unison分支机构已经满足了对这些变化进行讨论的信任

RCN官员保罗·穆拉尼说他希望保证不会有裁员

他说:“我担心的是这些变化可能会对患者护理产生影响

重组不是以结构化的方式进行的

“他们已经对中层管理人员进行了这种重组,他们正在考虑改变较低层,而不是在顶层建立永久性结构

“没有人担任常任首席执行官

谁能说新首席执行官会接受他们下面的结构呢

他们可能希望减少病房护士的数量,但这些天没有医院人员过多

“这些经验丰富的人士多年来一直为医疗服务提供了很多帮助

“我们不希望他们转过身说'谢谢你,但我们真的不认为你的技能能够达到目的

再见'

'伙伴关系经理Jim Keegan说:“今天[星期四]还有一次会议

我现在可以说的是,我们已经与信托开了一个讨论

“信托的常任首席执行官大卫凯恩目前在曼彻斯特工作,被借调到新儿童医院上诉的上诉主任,赢了直到2008年7月才回到特拉福德

信托仍然支付他的108,446英镑的薪水

临时兼职首席执行官埃德娜罗宾逊将于10月底离开信托基金

当她不工作时,首席运营官Steve Spoerry将于10月份担任临时首席执行官,他将提供保险

信托发言人表示:“此次重组旨在简化当前的管理安排,从而简化信托的运作效率

护理质量是整个信托的一般管理的一个组成部分

“新组合职位的持有人将是护士或助产士

不久将与受影响的个人开始就此提案进行磋商

“无论任命结果如何,我们都会尽力重新部署受影响的员工